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TÉCNICO DE MANUTENÇÃO I

Descrição da vaga

A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Mondelēz International no mundo. Somos cerca de 7.500 pessoas que produzem, vendem e distribuem marcas que fazem parte do dia a dia dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal e Tang e muitos outros! Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700 mil pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco e em Curitiba, no estado do Paraná.


Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e que é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa.


A Mondelēz International é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para o emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, executar e coordenar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em linhas e processos de produção, com alto grau de conhecimento técnico em eletrônica, automação industrial e/ou mecânica.
  • Identificar e executar melhorias no sistema produtivo, visando aumento de eficiência, racionalização de recursos e superação de metas, respeitando normas de qualidade e segurança.
  • Atuar na eliminação de causas-raiz de falhas, utilizando conhecimento técnico e recursos disponíveis para garantir produtividade, segurança e qualidade.
  • Manter atualizado o banco de dados de softwares, aplicativos e peças das máquinas, garantindo acessibilidade às equipes de manutenção.
  • Realizar atividades de TBM e revisões/reformas em equipamentos conforme rotinas e prazos do PCM.
  • Atuar como multiplicador de conhecimento, assimilando novas tecnologias e capacitando a equipe técnica.
  • Registrar ocorrências e comunicar irregularidades em máquinas e instalações por meio dos sistemas e relatórios vigentes.
  • Participar de reuniões de qualidade, ACRs, projetos de manufatura, GDDs e reuniões pré-preventiva.
  • Realizar follow-up com fornecedores e solicitações de compras de peças, com validação do Supervisor de Manutenção.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Curso técnico reconhecido pelo MEC em Eletrônica, Eletrotécnica, Instrumentação, Automação Industrial, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:

  • Programação de CLPs Allen Bradley e CLPs de segurança Pilz.
  • Sistemas supervisórios (InTouch – Wonderware e RSView – Rockwell).
  • Redes industriais: DeviceNet, Remote I/O, ControlNet, DH+, Ethernet, ASI, SucoNet e Profibus PA/DP.
  • Configuração e manutenção de servo drives (preferencialmente família GML – Rockwell).
  • Criação e manutenção de telas em IHMs (família PanelView – Rockwell).
  • Gerenciamento de banco de dados MS-SQL.

Desejáveis:

  • Inglês técnico para leitura e interpretação de manuais.
  • Domínio em sistemas de gerenciamento de manutenção (Mantec, SIM, Máximo, SAP ou similares).
  • Experiência com Sistema de Controle de Batelada (InBatch).
  • Domínio em informática.

Informações adicionais

Para a sua Alimentação:

  • Vale Alimentação;
  • Desjejum / Café da manhã na empresa (sem custo);
  • Almoço / Jantar — Refeitório (coparticipação de 2% do salário).

Para o seu deslocamento:

  • Vale Transporte (1% do salário).

Para a sua saúde e bem-estar:

  • Plano Médico: Paraná Clínicas (sem custo);
  • Convênio Odontológico: MetLife (custo fixo mensal);
  • Seguro de Vida: Seguro coletivo (sem custo);
  • 50% de subsídio para medicamento de uso esporádico
  • 50% de subsídio para medicamento de uso contínuo
  • 50% de subsídio para lentes corretivas de contato e óculos (inclui subsídio parcial para armação)
  • Benefício extensivo ao empregado e dependentes

Remuneração Variável:

  • PPR - Programa de Participação nos Resultados (percentual e critérios conforme acordo coletivo).

Entre outros benefícios.


Obs.: Nossos pacotes de benefícios variam conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Exame médico
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Mondeléz

Na Mondelēz International, trabalhamos com as marcas que amamos e estamos sempre à procura de causar um impacto positivo. Somos apaixonados, curiosos e adoramos inovar. Valorizamos desafios e incentivamos o crescimento num ambiente dinâmico e divertido. Temos uma cultura e uma comunidade diversificadas das quais nos orgulhamos de fazer parte. Cada um de nós traz o seu melhor ingrediente, a sua personalidade única, para a empresa.