TÉCNICO DE MANUTENÇÃO I
Descrição da vaga
A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Mondelēz International no mundo. Somos cerca de 7.500 pessoas que produzem, vendem e distribuem marcas que fazem parte do dia a dia dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal e Tang e muitos outros! Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700 mil pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco e em Curitiba, no estado do Paraná.
Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e que é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa.
A Mondelēz International é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para o emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, executar e coordenar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em linhas e processos de produção, com alto grau de conhecimento técnico em eletrônica, automação industrial e/ou mecânica.
- Identificar e executar melhorias no sistema produtivo, visando aumento de eficiência, racionalização de recursos e superação de metas, respeitando normas de qualidade e segurança.
- Atuar na eliminação de causas-raiz de falhas, utilizando conhecimento técnico e recursos disponíveis para garantir produtividade, segurança e qualidade.
- Manter atualizado o banco de dados de softwares, aplicativos e peças das máquinas, garantindo acessibilidade às equipes de manutenção.
- Realizar atividades de TBM e revisões/reformas em equipamentos conforme rotinas e prazos do PCM.
- Atuar como multiplicador de conhecimento, assimilando novas tecnologias e capacitando a equipe técnica.
- Registrar ocorrências e comunicar irregularidades em máquinas e instalações por meio dos sistemas e relatórios vigentes.
- Participar de reuniões de qualidade, ACRs, projetos de manufatura, GDDs e reuniões pré-preventiva.
- Realizar follow-up com fornecedores e solicitações de compras de peças, com validação do Supervisor de Manutenção.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Curso técnico reconhecido pelo MEC em Eletrônica, Eletrotécnica, Instrumentação, Automação Industrial, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:
- Programação de CLPs Allen Bradley e CLPs de segurança Pilz.
- Sistemas supervisórios (InTouch – Wonderware e RSView – Rockwell).
- Redes industriais: DeviceNet, Remote I/O, ControlNet, DH+, Ethernet, ASI, SucoNet e Profibus PA/DP.
- Configuração e manutenção de servo drives (preferencialmente família GML – Rockwell).
- Criação e manutenção de telas em IHMs (família PanelView – Rockwell).
- Gerenciamento de banco de dados MS-SQL.
Desejáveis:
- Inglês técnico para leitura e interpretação de manuais.
- Domínio em sistemas de gerenciamento de manutenção (Mantec, SIM, Máximo, SAP ou similares).
- Experiência com Sistema de Controle de Batelada (InBatch).
- Domínio em informática.
Informações adicionais
Para a sua Alimentação:
- Vale Alimentação;
- Desjejum / Café da manhã na empresa (sem custo);
- Almoço / Jantar — Refeitório (coparticipação de 2% do salário).
Para o seu deslocamento:
- Vale Transporte (1% do salário).
Para a sua saúde e bem-estar:
- Plano Médico: Paraná Clínicas (sem custo);
- Convênio Odontológico: MetLife (custo fixo mensal);
- Seguro de Vida: Seguro coletivo (sem custo);
- 50% de subsídio para medicamento de uso esporádico
- 50% de subsídio para medicamento de uso contínuo
- 50% de subsídio para lentes corretivas de contato e óculos (inclui subsídio parcial para armação)
- Benefício extensivo ao empregado e dependentes
Remuneração Variável:
- PPR - Programa de Participação nos Resultados (percentual e critérios conforme acordo coletivo).
Entre outros benefícios.
Obs.: Nossos pacotes de benefícios variam conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Exame médico
- Etapa 4: Contratação
Sobre Mondeléz
Na Mondelēz International, trabalhamos com as marcas que amamos e estamos sempre à procura de causar um impacto positivo. Somos apaixonados, curiosos e adoramos inovar. Valorizamos desafios e incentivamos o crescimento num ambiente dinâmico e divertido. Temos uma cultura e uma comunidade diversificadas das quais nos orgulhamos de fazer parte. Cada um de nós traz o seu melhor ingrediente, a sua personalidade única, para a empresa.