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TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JR

Descrição da vaga

A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Mondelēz International no mundo. Somos cerca de 7.500 pessoas que produzem, vendem e distribuem marcas que fazem parte do dia a dia dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal e Tang e muitos outros! Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700 mil pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco e em Curitiba, no estado do Paraná.


Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e que é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa.


A Mondelēz International é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para o emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Responsabilidades e atribuições

• Participar do programa de gestão HSE Management Standards;

• Acompanhar e realizar auditorias internas do sistema de gestão;

• Participar da elaboração procedimentos, instruções e recomendação de medidas preventivas relativas à higiene e segurança do trabalho, bem como para proteção ambiental a fim de garantir que todos os aspectos relacionados à legislação sejam atendidos;

• Participar da realização de levantamentos ambientais para elaboração de programas, laudos e documentos técnicos;

• Planejar, elaborar e ministrar treinamentos em geral;

• Apoiar o programa comportamental;

• Participar de programas de capacitação;

• Participar da confecção de novos projetos da empresa a fim de adequá-los às normas legais de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;

• Analisar e recomendar sistemas de proteção coletiva e EPI´s;

• Realizar vistorias periódicas nas áreas da empresa para reconhecimento de perigos e riscos, Aspectos e Impactos Ambientais;

• Comunicar e gerenciar as ações de melhorias das condições inseguras; Realizar inspeções em maquinas equipamentos e ferramentas da empresa e de terceiros;

• Fazer a análise (investigação) e comunicação de acidentes de trabalho e incidentes ambientais;

• Orientar a analisar, controlar e fazer a liberação para atividades de risco;

• Gerir a fiscalizar as atividades de terceiros, analise da documentação e controle de acesso;

• Orientar e assessorar os diversos setores nos assuntos relativos à segurança do trabalho e meio ambiente;

• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e participar de reuniões;

• Reportar indicadores;

• Acompanhar obras.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído (instituição reconhecida pelo MEC);
  • Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE);
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e legislações pertinentes à área de SST;
  • Conhecimento em informática (Pacote Office e sistemas de gestão de SST);
  • Desejável experiência prévia na área de segurança do trabalho (preferencialmente em indústria de alimentos ou ambiente equivalente).

Informações adicionais

Para a sua Alimentação:

  • Vale Alimentação;
  • Desjejum / Café da manhã na empresa (sem custo);
  • Almoço / Jantar — Refeitório (coparticipação de 2% do salário).

Para o seu deslocamento:

  • Vale Transporte (1% do salário).

Para a sua saúde e bem-estar:

  • Plano Médico: Paraná Clínicas (sem custo);
  • Convênio Odontológico: MetLife (custo fixo mensal);
  • Seguro de Vida: Seguro coletivo (sem custo);
  • 50% de subsídio para medicamento de uso esporádico
  • 50% de subsídio para medicamento de uso contínuo
  • 50% de subsídio para lentes corretivas de contato e óculos (inclui subsídio parcial para armação)
  • Benefício extensivo ao empregado e dependentes

Remuneração Variável:

  • PPR - Programa de Participação nos Resultados (percentual e critérios conforme acordo coletivo).

Entre outros benefícios.


Nossos pacotes de benefícios variam conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Exame médico
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Mondeléz

Na Mondelēz International, trabalhamos com as marcas que amamos e estamos sempre à procura de causar um impacto positivo. Somos apaixonados, curiosos e adoramos inovar. Valorizamos desafios e incentivamos o crescimento num ambiente dinâmico e divertido. Temos uma cultura e uma comunidade diversificadas das quais nos orgulhamos de fazer parte. Cada um de nós traz o seu melhor ingrediente, a sua personalidade única, para a empresa.